FAQ
Ask Us Anything
1. 왜 글로벌 또는 인도 SW개발자를 활용해야 하나요?
⦁ 경험이 많은 개발자들로 구성된 방대한 인재 풀이 있습니다.
⦁ 상당한 비용 절감
⦁ On-Demand 개발자 채용 필요에 따라 투입 인원을 유연하게 증가/감소 할 수 있습니다.
⦁ 글로벌 진출을 염두 해 두신다면, 글로벌 또는 인도 SW개발자 채용으로 다양한 역할을 계획 할 수 있으며, "국내"회사 분위기 에서 "글
로벌"회사로 트랜스포밍의 효과도 얻으 실 수 있습니다.
2. 개발자들의 경력 년수/수준은 어떠한가요?
PowerDev는 고객사의 프로젝트 요구에 따라 모든 수준의 경험과 기술 요구 사항을 갖춘 개발자를 고용할 수 있도록 지원합니다.
3. 현지에서 근무하는 Remote 개발자들의 업무 및 근태는 어떻게 모니터 할 수 있나요?
정기(주간/월간) 회의 및 Status Report 를 통해 Remote 개발자에 대한 완전한 Control을 보장합니다.
4. 개발자 1명을 채용하는데 드는 비용은 어느 정도 되나요?
기술, 경험 수준 및 개발자의 역할, 개발자 수, 프로젝트 기간, 채용 모델 등에 따라 다릅니다.
급여 수준은 대략 QA는 USD 1,500~2,000 부터 이며 SW 개발자들은 대략 USD 2,500~3,000부터 시작합니다.
정확한 비용은 저희에게 문의 주시면 빠르게 안내 드리겠습니다.
5. 보안과 지적재산권에 대해서는 어떻게 보장 받을 수 있나요?
모든 과제/프로젝트에 대해 모든 개발자와 NDA를 체결 합니다. NDA를 위반한 경우, 개발자들은 이직이 제한 되기에, 개발자 개인의 일탈 은 거의 일어나지 않습니다.
6. Remote 전담팀(Dedicated Team)은 무엇입니까?
고객사는 고객사의 프로젝트를 수행 원격 전담개발팀을 소유하게 됩니다. 이 모델의 장점은 다수의 개발자를 활용하면서 업무 공간과 PC 및 업무 환경 등을 위해 추가로 비용을 지출할 필요가 없다는 것 입니다. 원격 전담개발팀은 PowerDev의 고객사 개발실 안에서 PowerDev가 제공하는 인프라와 PC로 보안 프로토콜이 적용된 가운데, 고객사만을 위한 프로젝트를 수행합니다.
7. 만약에 개발자 현지 국가에서 근무를 하면 어디서 근무하나요?
의뢰하시는 분/회사와 협의해야 겠지만, 만약에 1인 채용이라면, 보통 재택 근무를 권해 드립니다. 현재도 저희 프로젝트 중 하나인 영국 금융 솔루션 프로젝트는 지난 4년 넘게 4명의 개발자가 각각 고향에서 재택근무 형태로 성공적으로 진행하고 있습니다. 3명 이상의 경우, 그리고 저희 센터가 있는 Bangalore에서 가급적 채용을 할 경우, 필요에 따라 저희 센터의 독립 공간에서 근무를 할 수 있으며, 이 경우, Office사용료 및 관리비 등 추가 비용이 발생할 수 있습니다. (Monthly Basis)
8. 한국에서 근무를 원하면, 그 입국 절차와 비용, 기간 등이 궁금합니다.
우선, 한국에서 1년 이상 근무를 하는 것을 고려하셔야 합니다. 그리고, 그에 맞는 고용계약서를 저희가 지원해 드리며, 계약이 되면, 필요한 서류와 함께 현지 대한민국 영사관에 Work Permit(비자)을 신청하게 됩니다. 비자가 나오기 까지는 현지 영사관 상황에 따라 변동 됩니다만, 인도의 경우 보통 2주 소요 됩니다. 개발자의 Work Permit 비용 및 항공료(편도)는 채용하시는 회사에서 지급합니다. 현지에서 출발 까지는 저희 PowerDev가 지원해 드립니다. (소정의 Handling 비용이 청구 됩니다)